正社員を対象に勤務地によって支給される手当です。地方都市に比べ、都市部の物価高騰分の差額補助として会社から支給されます。（会社指定の勤務地、都道府県に限る）この手当で仲間と美味しいご飯を食べに行き、いろんな話をしてほしい・・・そんな思いで、“まんぷく手当”と名づけました。

年間2日付与される休暇です。日曜・祝日や他の休日と連続して取ることが可能。また、バラバラにとって趣味の時間を増やすも良しです。スタッフの多くはこの休暇を利用して海外旅行や家族サービスなどのリフレッシュをしています。仕事も遊びも“本気”なタスク・フォースオリジナル制度です。
＊写真は採用戦略部の橋本。休暇の宮古島にて

あなたの働き方に合わせたスーパー子育て支援制度！豊富な種類の保育コースをもつポポラーだからこそ、どんな働き方にも対応した預け方で、ポポラーに子どもを預けながら働けます！保育料もなんと会社が【約6割】を負担！実際に活用しながら働いているスタッフも多くいます！中には役職についてバリバリ働くスタッフも。子育ても仕事もあきらめない、保育サービスを提供している当社だからこその制度です。

当社に入社後、保育資格などの仕事に活かせる資格を取得した方には、資格取得のための受講料などの補助金や資格取得お祝い金(2017年度実績最大20万円)が出るなどの制度があります。(当社指定の資格取得時に限る)がんばるあなたを応援します！

２ヶ月に１回程度、保育士資格受験講座を実施し、資格取得のお手伝いをします。
勉強の仕方や、保育士試験の突破方法をレクチャーします。
仲間たちと一緒に頑張るので、合格率もUPする…かも！
資格取得した人には、お祝い金(2017年度実績最大20万円／規定あり)も支給されます！

また、この保育士試験無料対策講座を、社外の方に向けても一般公開しています！
保育士資格を取得するための無料対策講座です！
保育士資格の取得に向けて、みんなで一緒にがんばろう！！

一食180円で栄養満点のスタッフ手作り給食が食べられます！