【総合職】タスク・フォースグループ採用WEBサイト

タスク・フォース的志向

当社はこの想いを軸に、事業を展開してきました。サービスを提供するうえで「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」を追求し、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け、環境づくりにこだわりながら、これまでになかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。

タスク・フォースのスタッフが、仕事のやりがいや、仕事への想い、上司や先輩との関わり方などについて語ります。
就職活動を行っているみなさんに、少しでもタスク・フォースのリアルを伝えたいという想いを込めた動画です。

タスク・フォースグループで求める人材像は、“未来の可能性に期待できる方”です。今現在のスキルを求めているわけではありません。社風を表すキーワードは、成長、向上心、前向きさ、チャレンジ精神、エネルギーやパワーです。

営業部門（対法人、対個人）、管理部門（総務、労務、経理、営業サポート）、企画部門、人事採用部門、システム開発部門など、タスク・フォースグループの様々な部署と多岐にわたる仕事をご紹介します。

当社で働く先輩たちから皆さんへのメッセージを是非ご覧下さい。若いうちから責任ある仕事やポジションを任されるのが当社の特徴。もちろん、難しい事、大変な事もありますが、その先にはとびっきりの成長と感動が詰まっています。

働く仲間を育て・支える、タスク・フォースグループのバックアップ体制の紹介です。タスク・フォースだからこそできる、柔軟な発想による、オリジナルな制度がたくさんあります。

社会が分からないまま就職活動をするよりも、もっと早くに社会人として実践の場を経験し、誰よりも先に本気でビジネスに取り組みたいと考えている学生の皆さんを、学生社員として受け入れています。

1dayの短期インターンシップから、中・長期実践型スーパーインターンシップまで、本気で学び、夢中になれるインターンシップを用意しています。会議参加、出張、研修、代表の講義受講、社内イベントの参加など、まさに社会人実践体験が出来る場です。